Моје дете је у вртићу 45 сати недељно - и то је у реду

Сцари Момми анд Цаван Имагес / Гетти

Током протекле три године, било је много постова у групи мама на Фејсбуку, коју сам започео од десетина запослених мама, које су делиле снујућу кривицу колико времена њихово дете проводи у вртићима. Као мама која ради са пуним радним временом са трогодишњим дететом које је у вртићу девет сати дневно, пет дана у недељи од свог четвртог месеца, болно сам свесна ове посебно грубе кривице.

избор родитеља осетљив на формулу

Најранији дани су били најтежи, поготово кад сам дете одвезао и покупио кад је пао мрак. Изјурила бих из канцеларије само да бих се уверила да није у вртићу више од девет сати дневно, правило које сам себи измислио да бих ублажио кривицу. Чак сам променио посао да бих смањио време путовања на посао (између осталих разлога) како би он био у вртићу - обрачунавао сам се - пет сати мање недељно.

Још увек имам трунке кривице. Али схватио сам да нисам сам. Солидарност је често оно што нама радним мамама често треба. Ево неколико ствари које су помогле да се кривица одржи на одстојању:

1. Проналажење бриге о деци у којој се осећате добро и коју ваше дете воли.

Не могу да нагласим колико је важно пронаћи бригу о деци која одговара вашој породици. Када је моје дете имало око две године, тешко сам донео одлуку да га пребацим у други вртић. Вриштао би и плакао сваки пут кад бих га оставила. Центром се није добро управљало, што је значило велику флуктуацију наставника и стални хаос. Као резултат, моје дете се мучило, па сам га преместио. Прекидач је стварно помогао у мојој кривици и тескоби.

Ако тражите вртић ван куће, истражите. Погледајте више центара, разговарајте са родитељима чија деца похађају, стекните добар осећај како центар функционише, разговарајте са наставницима и питајте о промету наставника, што је добар показатељ колико се добро управља местом. Верујте својим инстинктима и говорите ако нешто не иде. Најважније је да се не бојите промене центра. Ви и ваше дете ћете дугорочно бити бољи за то.

2. Нормализујете културу радне маме за своје дете.

Сара Пфлуг / Рафал

Стално се подсећам да ме одгајила мама која је радила пуно радно време током целог детињства и испао сам сасвим добро. Њен пример - и чињеница да је неколико година била сама са троје мале деце - непрестано ме уверава да то могу. Моје дете неће знати другачије и надам се да ће као резултат бити бољи запосленик и менаџер. А. Недавна студија са Харварда показали су да деца запослених мајки израстају у срећне одрасле особе. То је само по себи довољно да милионима мама да наду да ће њихово дете бити сасвим у реду.

3. Дневни боравак помаже социјализацији деце и припреми за вртић.

У сталном сам страху од ствари које је моје дете научило, а које дефинитивно нисам научила. Његови учитељи такође осмишљавају најкреативније активности које никада нисам могао да смислим. Такође се јако добро игра са другом децом, што му приписујем време проведено у вртићима. Добри пружаоци услуга неге деце уче децу вештинама за које ми као новопечене маме никада нисмо ни знале да их треба учити. Они такође подучавају децу критичким социјалним и емоционалним вештинама које им помажу да изграде везе са школским колегама и припреме их за вртић (и веће величине одељења).

4. Послодавци и шефови који подржавају запослене маме мењају игру.

Пикабаи

Када је моје дете имало око годину дана, тешко сам одлучио да променим посао. Проналазак посла који испуњава, нуди флексибилност и добро плаћа ми је помогао да кривим маму. Апсолутно се не морамо бојати залагати се за оно што нам треба, било да је то радни дан од куће, смањени распоред или неки други смештај.

Била бих несклона да не кажем да су послови који нуде флексибилност и добру плаћу привилегија коју многе запослене маме немају, укључујући и моју мајку. Наше социјалне структуре, радну снагу и економију створили су мушкарци, за мушкарци. Жене су и даље мање плаћене, брига о деци је прескупа, а радна места нису увек наклоњена родитељима.

Свакодневно губимо бриљантне маме у радној снази због радних култура које их не подржавају, а астрономски трошак бриге о деци нема финансијског смисла за многе породице. Ово се мора променити или ћемо и даље губити велики таленат.

Постоје неке сјајне организације и изабрани званичници попут председничке кандидаткиње Елизабетх Варрен које раде на томе да се ово промени, а ми бисмо требали да заговарамо одмах уз њих.

5. Не ради се о количини времена које проводите заједно. Ради се о квалитету.

Неки од најбољих савета које сам добио откако сам постала мама, а који ми је на срећу дао шеф, био је: Не ради се о количини времена. Ради се о квалитету времена. Побољшала сам се у заједничком настојању да будем присутна кад сам на крају дана са дететом. Сједнем с њим на вечеру, играм се с њим и трудим се да не провјерим телефон. Понекад сам растресен, али то долази са територијом радне маме. Имам срећу да радим у организацији која даје приоритет породицама и деци.

уља за повећање либида

6. Плаћате вртић, па га користите.

фреестоцкс-пхотос / Пикабаи

Има дана када мој партнер рано остави моје дете, а ја га покупим касно. Осталих дана је један од последњих који је стигао и један од првих који је покупљен. Неких дана је моје дете прегршт (мало је дете), па му узимам времена да га покупим, само да бих мало времена имао. Други дан једва чекам да га покупим. Требало ми је времена, али ретко се осећам лоше због тога што сам га укључио у вртић кад би, у теорији, могао бити код куће са мном. Увек се подсетим да им пуно плаћам, па нема потребе да се осећате кривима.

7. Што више људи ваше дете воли, и што више људи воли ваше дете, то ће вам бити боља цела породица.

Критично је важно да деца науче да верују и воле да проводе време са другим брижним одраслима. Неговање веза са поузданим наставницима, бебиситеркама и члановима породице помаже деци да верују да ће бити добро када њихових родитеља нема. Ноће и одмори са датумима су тако критични за наш однос са партнерима / супружницима и за нашу укупну добробит.

Бити мама која ради пуно радно време не би требало да буде тако тешко. Имамо довољно кривице каква је. Постоји разлог зашто патимо од вишег нивоа депресије и анксиозности. Сви радимо најбоље што можемо, с обзиром на неповољне околности у којима се често налазимо. Потребна су нам смела решења која ће родитељима пружити потребну подршку. У међувремену, морамо да разговарамо, дамо себи пуно милости, бринемо једни о другима и наставимо да се боримо за боље радне културе.

Подели Са Пријатељима: